Perguntas Frequentes para Avaliadores

Embora essas deficiências sejam duradouras, o impacto que elas têm no funcionamento atual muda ao longo do tempo. Para que seja tomada uma decisão sobre acomodações razoáveis, a documentação deve verificar o impacto funcional da deficiência em relação à situação atual de realização de provas.

Uma avaliação diagnóstica realizada nos últimos cinco anos e/ou quando o candidato tinha pelo menos 16 anos pode ser útil, assim como informações sobre o histórico de deficiência de longa data do candidato. Por favor, visite https://www.ets.org/disabilities/test-takers/disability-documentation.html para obter informações completas.

Se uma avaliação for necessária, a ETS não é responsável pelo custo da avaliação, mas há recursos disponíveis que podem ajudar. Se a documentação da deficiência for insuficiente, o candidato pode entrar em contato com o escritório local da Divisão de Reabilitação Vocacional e se reunir com um conselheiro. Este é um serviço gratuito disponível para qualquer pessoa com deficiência documentada. Se o candidato for um estudante atual, seu Profissional de Recursos para Deficiência no campus pode sugerir opções, já que algumas faculdades e universidades realizam avaliações por taxa reduzida.

A ETS enviará uma carta de explicação caso não aprovemos um pedido. Esta carta explicará informações adicionais que o candidato deve apresentar para reconsideração de sua solicitação que não foi aprovada. Sempre que possível, a equipe dos Serviços de Deficiência da ETS fornecerá aos candidatos informações específicas sobre as formas em que sua documentação é insuficiente e como deve ser atualizada ou complementada. O candidato pode corrigir quaisquer deficiências descritas na carta e reenviar a solicitação. Se o candidato tiver dúvidas sobre os procedimentos da ETS, pode nos contatar.

O objetivo do COE não é verificar a deficiência ou o diagnóstico do candidato.  É verificar se a instituição ou local de trabalho concedeu as acomodações e que o candidato as está utilizando . Assim, tal verificação exige que o COE seja preenchido por um representante autorizado do Escritório de Acessibilidade/Deficiência da faculdade do candidato, do Escritório de Recursos Humanos do empregador ou do Conselheiro de Reabilitação Vocacional.

Não. Enviar documentação de invalidez quando não é exigida pode causar um atraso considerável no processamento de uma solicitação devido ao tempo necessário para revisar a documentação. Um candidato que seja elegível para ser aprovado para acomodações apenas com base no COE deve enviar apenas o COE devidamente preenchido, sem documentação.

De acordo com a Lei de Emendas à Lei dos Americanos com Deficiências (ADAAA), nem toda deficiência é considerada uma deficiência. Para que uma deficiência se qualifique como deficiência sob a ADAAA, ela precisa ser "substancialmente limitante" a uma atividade importante da vida (por exemplo, ver, falar, ouvir, aprender, andar, etc.). Assim, ter uma deficiência ou diagnóstico sozinho pode não ser suficiente para justificar a necessidade de adaptações para testes. A documentação precisa verificar e refletir que as limitações funcionais resultantes de uma deficiência impactam significativamente a forma como a pessoa realiza uma atividade importante da vida, em comparação com a "pessoa média", para fins de determinação da adaptação.

Testes cognitivos psicometricos que medem raciocínio, resolução de problemas e processamento de informações, bem como memória e funções executivas tanto em condições padrão quanto de tempo estendido, podem ser muito úteis para apoiar a necessidade das acomodações solicitadas. Os resultados de testes cognitivos objetivos são especialmente úteis para determinar a necessidade de 100% de tempo de teste estendido. Dependendo do tipo de adaptação solicitada, os testes de desempenho acadêmico também podem ser úteis. Por exemplo, se um leitor for solicitado como acomodação, as medidas de desempenho pertinentes à leitura fornecem informações importantes.

Sim. O ETS reconhece que a teleavaliação pode oferecer maior flexibilidade aos examinadores e aceitará documentação de uma avaliação realizada por teleavaliação ou por um formato "híbrido", ou seja, uma combinação de serviços presenciais e teleavaliação. A avaliação deve ser realizada de acordo com as melhores práticas e padrões da profissão do clínico que a conduz. A teleavaliação envolve considerações especiais e um avaliador que realiza a teleavaliação deve ter treinamento específico nesse domínio. Por favor, consulte a Diretriz de Teleavaliação da ETS (PDF) para informações adicionais sobre teleavaliação.

É melhor fornecer o pacote de informações mais completo possível quando múltiplas condições incapacitantes forem identificadas. Se o candidato tiver múltiplas deficiências, é melhor documentar as limitações funcionais associadas a cada uma delas. No entanto, se a documentação for enviada para apenas uma deficiência, por favor, certifique-se de que haja uma discussão sobre limitações funcionais e uma justificativa relacionada à deficiência para cada adaptação solicitada.